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2021年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2021.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

通過將待評價崗位與薪酬標準相比較得出的分值來確定這一崗位等級的方法是（）。

  • A、排序法
  • B、評分法
  • C、套級法
  • D、因素比較法
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績效考核評價系統包括的內容有（）。

  • A、制訂考核計劃
  • B、選擇評價對象
  • C、確定評價主體
  • D、構建指標體系
  • E、選擇恰當的考核方法

人力資源管理部門在員工職業生涯管理中的職責是（）。

  • A、職業生涯自我定位
  • B、選擇職業生涯發展路線
  • C、提供職業生涯發展路徑
  • D、明確自身職業生涯發展階段

試述激勵機制的內容。

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